Témata seminářů, jejichž obsah vždy přizpůsobím aktuálním rozvojovým potřebám klientů:

Koučovací přístup pro rozvoj manažera, kolegů a týmů
Situační leadership od řídícího k podporujícímu chování
Motivace pro podporu seberealizace a dosahování cílů
Empatická komunikace pro každodenní interakci s kolegy
Růstové a fixní myšlení pro překonání vlastních bariér
Typologie osobnosti pro kvalitní vztahy s kolegy
Sebepoznání pro schopnost vlastní sebereflexe
Zpětná vazba pro prohloubení všímavosti manažera
Prezentační dovednosti pro více než 15 minut slávy